Jednou z najťažších častí prvého životopisu býva predstavenie vlastných schopností. Keď ešte nemáš pracovnú prax, môže byť zvláštne písať o tom, čo vieš.
Nemusíš však čakať na prvú výplatu, aby si mal čo uviesť. Schopnosti sa dajú získavať v škole, pri projektoch, vo voľnom čase aj pri každodenných aktivitách. Rozhodujúce je vedieť ich správne pomenovať.
Rozlišuj medzi tým, čo vieš, a tým, čo si myslíš
Pri písaní CV sa ľahko dostaneš k dlhému zoznamu vlastností. „Som kreatívny.“ „Som zodpovedný.“ „Som tímový hráč.“
Skús to otočiť. Namiesto otázky „Aké mám vlastnosti?“ si polož otázku: „Čo konkrétne dokážem urobiť?“
Vieš vytvoriť prezentáciu? Pracovať v Exceli? Komunikovať v angličtine? Upraviť video? Zorganizovať školskú aktivitu? Pripraviť obsah na sociálne siete?
Takéto odpovede sú pre životopis omnoho použiteľnejšie.
Škola je zdroj konkrétnych zručností
Predmety, projekty a zadania môžu byť dobrým spôsobom, ako ukázať, čo už zvládaš.
Ak si napríklad pracoval na prezentácii, môžeš mať skúsenosť s PowerPointom a verejným vystupovaním. Ak si spracovával tabuľky, môžeš uviesť konkrétne funkcie alebo programy, ktoré ovládaš.
Nemusíš pritom predstierať profesionálnu úroveň. Úprimne označ, či ide o základnú, stredne pokročilú alebo pokročilú znalosť.
Aj vlastné projekty sa počítajú
Možno si nikdy nepracoval pre firmu, ale vytvoril si si vlastný projekt.
Môže ísť o školský Instagram, YouTube kanál, jednoduchú webstránku, fotografovanie, grafiku alebo programovanie. Ak na niečom pracuješ pravidelne a výsledok vieš ukázať, môže to byť zaujímavý doplnok k životopisu.
Pri takejto aktivite uveď predovšetkým čo si robil a aké nástroje si používal.
Prispôsob schopnosti brigáde
Nie všetky zručnosti majú rovnakú hodnotu pri každej práci.
Pri brigáde v obchode môže byť zaujímavá komunikácia a práca s ľuďmi. Pri administratívnej pozícii sa môže hodiť znalosť kancelárskych programov. Pri práci v gastre môže byť relevantná spoľahlivosť, rýchlosť a schopnosť fungovať v tíme.
Preto nevytváraj jeden obrovský zoznam všetkého, čo si kedy skúsil.
Neuvádzaj úroveň, ktorú nevieš obhájiť
Ak si otvoril Excel trikrát, nie je dobrý nápad označiť sa za pokročilého používateľa. Pri pohovore sa totiž môže zamestnávateľ opýtať na konkrétne funkcie.
Radšej uveď reálnu úroveň. Úprimnosť ti pri prvej brigáde môže pomôcť viac než pôsobivý zoznam, ktorý nedokážeš potvrdiť.
Životopis bez skúseností nemusí byť životopisom bez obsahu. Namiesto pracovnej histórie môžeš ukázať konkrétne veci, ktoré už vieš robiť a ktoré si sa naučil mimo klasického zamestnania.
Ak chceš zistiť, ako tieto informácie správne zaradiť do celého CV, pomôže ti aj článok Tipy a triky ako na životopis bez skúseností.